1、要求少而给予多是松树的作风。

2、管理中最重要的是做正确的事，而不是做正确的事。

3、一个管理良好的工厂总是沉闷的，没有令人兴奋的活动。

4、我不应该把我所有的作品都归功于我自己的智慧，也不应该归功于给我提供材料的成千上万的事物和人。

5、要帮助弱者，就应该让自己变得强大，而不是变得像他们一样软弱。

6、勇气并不意味着没有恐惧，而是有勇气面对恐惧，克服恐惧。

7、我从不激励一个人，我激励一个团队去实现它的目标。

8、如果你不给自己设限，那么你的生活就没有设限。

9、哪里有理想，哪里就有地狱。有希望的地方，痛苦就会变成快乐。

10、用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦想去面对未来。

11、别人帮助我，永不忘记；别让我帮你。

12、以关心的态度与员工沟通，而不是抱怨。

13、只有在集体中，个人才能获得充分发挥其才能的手段，也就是说，只有在集体中才能有个人自由。

14、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。

15、我们不能单纯以利润为导向，这样的企业经不起考验，我们不能一切以个人利益为出发点，我们需要运用团队精神。

16、商业管理过去是关于沟通的，现在是关于沟通的，将来也将是关于沟通的。

17、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！

18、因缘我们在一起，幸福要靠大家！

19、企业的成功取决于团队，而不是个人。

20、少一点预设的期待，分担的关怀会让人更自在。

21、一个成功的团队成就每一个人！团结团队，专注目标，为梦想创造无限可能！

22、不如意的时候不要尽往悲伤里爬，想想有笑声的日子吧。

23、一朵花不打扮出一个美丽的春天，一个人总是独自前进，所有的人都先进去移山填海。

24、一个领导者不是一个骑在马上指挥他的军队的人，而是一个通过别人的成功使自己成功的人。

25、团结就是力量和智慧，没有平等的真诚，没有完全的平等，就没有持久的真诚的团结。

26、作为一名企业家，最重要的是通过与人打交道和团队合作来取得成果。

27、连长手下的军官不应该戴望远镜。如果每个士兵都带上望远镜，班长就会大声喊叫！士兵们一看，啊，三枪啊，还是撤退吧。

28、这个团队的目的是大于个人的目标，团队的利益大于个人的利益，国家的目标是大于公司的目标，和国家的利益大于公司的利益。