1、要为解决问题找方法，不要为逃避问题找理由。

2、愈夸大限制，你觉得有所作为的事情就愈少。

3、优秀的职员，忠于公司，忠于职业，忠于人格。

4、进料出料要记清，数帐管理更分明。

5、把一件事做好的难度，丝毫无亚于去做一个好事。

6、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严。

7、管理就是行动，管理就是树立榜样。

8、按章操作机械设备，时刻注意效益安全。

9、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。

10、多想一遍，少错一句话；多看一遍，少错一件事。

11、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

12、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务。

13、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

14、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

15、发现问题马上报，及时处理要做好。

16、收发作业要做好，仓储管理不可少。

17、管事先管人，管人带作风。

18、用心做事，方能成就大事。

19、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

20、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。

21、塑造人的品质，建立管理根基。

22、难以把握的是分寸，不易看出的是火候。

23、工序质量控制点，产品质量生命线。

24、今天工作不努力，明天努力找工作。

25、上下沟通达共识，左右协调求进步。

26、坚持原则，实现优质。

27、工作要简化，不要简单化。

28、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。

29、谁要砸企业的饭碗，先砸掉他的饭碗。

30、人们不做你希望的，只做你检查的。

31、一线工人请注意，品质效率在于你。

32、宁愿事前检查，不可事后返工。

33、态度决定一切，细节决定成败。

34、观念决定思路，思路决定出路。

35、人生百年，只争朝夕。

36、减少了开支，就是增加了效益。

37、成功与失败同在，竞争与超越并存。

38、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

39、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

40、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

41、检验测试坚持做，一点问题不放过。

42、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。

43、只有想不到的事，没有做不到的事。

44、管理职责化，工作标准化，办事程序化。

45、人们都愿意改变，但拒绝被改变。

46、人的差异化，管理的标准化。

47、加强沟通与交流，促进支持与合作。

48、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。

49、有一份耕耘，就有一份收获。

50、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。