1、成功与失败并存，竞争与超越并存。

2、把自己奉献给别人的人不值得奖赏。

3、心常常是完整的，世界是平坦的。

4、每个人喜欢的东西不一定都是对的，对的东西不一定每个人都喜欢。

5、习惯缺点是最大的缺点。

6、管理你的时间，做你自己的主人。

7、管理是集中的，技能是发展的，方法是深思熟虑的，潜力是被挤出来的。

8、汇报工作说结果，要求工作说计划，总结工作说过程，回忆工作说感受。

9、没有思想的领导不想互动，没有控制的领导不敢互动。

10、像老板一样当干部，用老板的标准问自己，像治理企业一样治理自己的岗位。

11、加强沟通与交流，促进支持与合作。

12、大家提出创新，成本自然降低。

13、选择重于努力，成功在于选择之间。过去的选择决定现在的生活。现在的选择决定未来的生活。

14、人人提议创新，成本自然降低。

15、重复一个人的错误不是能力的问题，而是态度的问题。

16、多想，少说错话；多读一点，少读一点。

17、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

18、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定事业的高度。

19、民主集中化的战略战术，服从永远没有错。

20、如果经理坐了下来，下属也就躺下了。

21、管理的第一课是首先照顾好自己。

22、管理职责、工作规范、程序。

23、行动迟缓是痛苦的结果。

24、开会是为了解决问题，而不是重复问题。

25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

26、如果一个企业不成熟，就必须在早期建立起来。

27、不做好就是不做好，没有借口。没有借口，就没有成功的入口。

28、高层管理并不等同于处于顶层。

29、不要给自己带来麻烦。把解决方案。报告不是批判性的，而是声明性的。

30、行动之前要计划，沟通之前要计划。

31、规范科学的管理，创新的管理人员。

32、产品二次识别，问题产生即可解决。

33、索取是能力，给予是境界。

34、人是白痴，你必须找到正确的方法来管理他们。

35、成就大事的人喜欢把小事做得彻底。

36、加强现场工艺管理，严格工艺因素控制。

37、成功者经常改变他们的方法而不改变他们的目标。失败者经常改变他们的目标而不改变他们的方法。

38、企业管理者必须管理问题，而不是危机。

39、执行不在于是否，而在于结果。

40、⊙、真心实意的事，才能应该积累。

41、先做重要的事，然后才是紧迫的事。

42、做企业：世界本就有路，走人多了也就没有路了。

43、换班前准备，换班维护，换班后安排。

44、带来一流的服务，让客户完全满意。

45、管理的第一课是先管好自己的事。

46、思想改变了，世界也改变了；同样的想法，同样的地方。

47、经理们害怕不知道他们害怕什么。

48、不是没有办法，而是没有办法。想一个办法，总有一个办法，迟早。

49、舒适的生活往往是一种倒退。

50、员工经常犯错。是你的管理使他们容易犯错误。