1、当我选择一个候选人的时候，我不喜欢匆忙的面试；晚上好苗子一定要请他们吃饭唱歌，看看这些人的行为方式。做企业的人不能被动，做虚拟企业就更谈不上好了。

2、企业家群体是先有德才有德的，不讲正道，讲德性，也就是没有德性。这与智慧并不矛盾，小进大进在德国，先小进大进。

3、爱钱的绅士们拿的有道！爱财者是君子，不爱财者往往是小人。

4、经营金钱的人是老板，经营企业的人是资本家，经营整个社会的人是企业家。

5、一流的企业家是精明和善良的；二流企业家精明又精明，像一些温州商人；三流企业家是善良的+善良的，适合从政。

6、当我们承受不公时，我想那是对的，谁叫我们比别人承受能力更强！如果委屈到普通老百姓，他可能负担不起，是不公平的。因此，这种不满对我们是公平的。

7、我做了20年的企业，20年的努力和20年的思考，20年的实践和20年的创造，我用旅游的心态在流星中蹒跚而行，一直走到今天。

8、就业是零教育、零职称、零资格三零标准、零太平洋还是零家庭、零血缘、零地缘、零结构，实现未来零内耗、零腐败、零损失的三零企业。

9、企业家的社会责任是什么？是利润。企业不盈利，还谈社会责任，是不是骗子，用什么做责任，用什么对社会负责。

10、抓住机会的人是三流的，发现机会的人是二流的，创造机会的人是一流的。

11、我更感性，也更理性，从感性到理性，再从理性回到感性，感性是引擎，理性是刹车。

12、什么是面子，我们做大事千万不要面子，面子可以撕掉扔到地上，踢几脚，走开，不屑一顾！

13、自信但不骄傲，果断但不武断，自尊但不自负，严谨但不僵硬，满足但不满足，黑马富颜杰而富有传奇色彩。

14、一个人不太好，可以很好。太善良的人太痛苦。

15、我不赞成学生毕业后自主创业。现在的小公司实际上是别人的孙子，甚至是他们孙子的孙子。或者做一个白领，在一个大企业里，可以积累自己的人脉、感情、资历资源，牵着巨人的手更好的走下去。

16、一流的人才不读书和读报，读书和读报只能伤害他。只有懂得学习，知识再渊博也只是三流人才，二流人才裂变知识，一流人才创新知识。

17、企业三零：零血缘关系：企业无亲属；零爱：不是同学，是战友，在事业上；零地理：在企业里没有人来自家乡。

18、企业家要读的书，第一本是**学，高智商的企业家往往是**连锁出问题。一个问题在**链是一个困难的生活的开始，工厂将会破产。俄罗斯最富有的人不是资本链的问题，而是**链的问题，所以我们**的水平要提高，**的悟性要提高。

19、以牺牲他人为代价的利己不是对社会资源的浪费，这也不是对社会资源的浪费！那些不自私的伤害别人最终会伤害他人和自己的安全，如果伤害别人的人是自私的是一个小的人，那人不是自私的伤害他人的广场和立方是小人物，小人物。

20、出了这件事，我深深感到，平时要低调，出了麻烦才能自救，如果你认为能力可以，那就坚持吧。

21、企业要尽可能做大，然后做细，最后做强。大是前提，细是保证，强是目标。

22、真正的企业家需要胸中大胆，气中飘浮，做事情，忠于他人。必须在委屈中求得平衡，在前进中求得妥协，在充实中求得空虚，在收获中求得放弃，在完美中求得谦卑。

23、脚到不了眼睛能到的地方，眼睛到不了心能到的地方，我们不断地憧憬美好的未来，我们要做一个顶天立地、脚踏实地的人。我们对未来真正的慷慨是把我们所拥有的一切都献给现在。我们真想成为一座屹立的是大山，倒下的是一座纪念碑这样的人。

24、企业家知道，过去的苦难是他终身进步的阶梯，是他终身进取的不竭动力，也是他走向相对成功的必经之路。

25、燕jiehe认为，与旅游业的心态，一个企业可以抓住企业的整个过程，正确的把正确的关闭，加速，死的权利，就像旅游一样，当你到达目的地，一切都清晰的胸部，在你休闲，很闲适的氛围。

26、在阳光下赚钱，在月光下花钱。我一向视金钱如粪土。

27、你怎样才能放大而不缩小？企业有一个加、减、乘、除的过程。要把企业做大，就得学会加法，要想做得好，就得做减法。更强的是乘法。因此，企业做大是前提，做细是保证，做强是目标。

28、企业三流理论：一流企业做文化，做标准；做二流企业做品牌，做资本；三流企业做产品，做项目。

29、讲**不参与**，懂感情不玩弄感情，想懂不懂更做不懂。

30、我爸爸告诉我，老师经常喜欢的孩子是后来老师不喜欢的孩子的工作，我不喜欢的老师也不喜欢的孩子。

31、相信我们的民族是一个感恩的民族！作为一个享受改革开放前沿成果的群体，更应该说感恩的话，做感恩的事，用感恩的心，当感恩的人！

32、企业家可以扮演六个角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革推动者；沟通平台的搭建者；管理利益的承担者；一个团队球员。

33、先做后做人，事情做不好的人，谈什么资格的人？“先做人，后做事”是封建官场的语言。这个时代已经一去不复返了。

34、企业家需要**，需要冒险，需要梦想。没有梦想就不是理想，有梦想的生活才是美好的。不要害怕去做，害怕去想。

35、企业管理的关键在于两个字：管人，管人的关键在于用人、育人，管人、用人、育人的关键在于做人、做人、做事。

36、企业与社会的关系是什么？它引出了三个深刻的问题，即家庭与国家的关系、道德与私人与公共的关系。

37、傲慢和自卑的人是小丑，自信和自卑的人是伟人。

38、用人方式：长短人使用，人短；六他连得，用八他连得，用十他连得；一流人才的诞生，二流人才的发现，三流人才的培养。

39、成功人士的三个阶段：第一，做之前；二、第一个人下班后；三、只工作不做；成功人士有三个要素：智慧、经验和灾难。

40、企业家的成长有五种方式：平衡不满；在妥协中前进；充满虚荣心；放弃才有收获；完美的谦卑。