1、公司一定要有刚强霸气的人，随时准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能发展！如果所有的下属都认为这个领导是个好人，那他就不是好人，也不是坏人。

2、优柔寡断固然可以消除做错事的可能性，但也失去了成功的机会。

3、如果你强调某件事，你会检查它；如果你不检查，你就不会注意。

4、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。

5、管理就是以正确的方式管理人和事。

6、只有不完美的产品，才有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果！

7、伟人讲道理，普通人讲道理，小人讲道理。

8、每个职业的成功都取决于选择，只有不寻常的选择才能带来非凡的成功。

9、只有系统没有文化：要么执行有力，要么失败！只有文化是没有体系的：不是自然的，就是软弱的！只有文化与制度相兼容，才能把执行力发挥到极致！

10、一个不了解下属工作的经理不能有效地管理他们。

11、如果有一个项目，首先要考虑的是是否有人愿意去做。如果没有人去做，放弃是必要的条件。

12、您的自觉贡献，才有公司的辉煌集体智慧，融共生。

13、不仅要奖励成功，还要奖励失败。

14、在新的经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

15、如果良率设置为85%，则允许15%的错误。

16、在快餐店工作并不可耻。你的祖父对烙牛肉饼可有不同的定义：机遇。

17、预防是解决危机的最佳途径。

18、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。