1、有两种人永远不会比别人更好。一个是只做别人告诉他的事，另一个是不擅长别人告诉他的事。

2、在事业上取得成功的人受到各种影响和制约。忍耐的境界是没有人来引导的。伟大的人必须忍耐，光荣的人必须忍耐。

3、人活着是为了吃饭，但不只是为了吃饭；企业必须赚钱，但最终的目标不是赚钱。

4、我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离。只有这样，我才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人，充满变数，我于是爱上他。我于是后退一步，静静的看着，直到看见真诚的感情。

5、老板的灵魂是解决人们的问题，创造人们的需求。

6、每一件伟大的事情事先都有一个明确的目标。

7、任务是老板想要的。客户希望你成为什么样的人，就是你的灵魂。

8、有些人长不大，有一种扭曲的人生哲学！

9、一个人要勇于承担责任，年岁成熟；一个人推卸责任，一年也是个孩子。

10、市场经济的基本形式是交易。交易的本质就是交换。交换的基础是平等。

11、所有男人的不幸都在于他们不够勇敢，所以激励员工的方法就是消除他们的恐惧。

12、承担责任的人在6岁时就成熟了。一个人要推卸责任，60岁也是个孩子。

13、人们因为认同而采取行动，所以企业的管理，提高执行力就是员工的管理，顾客的认同。

14、员工应该为自己的错误负责，不接受领导的批评、指责和辱骂。

15、个人与企业的混淆是一种灵魂的偏离；船长必须找到灵魂并保存它。

16、如果你和孩子的想法有冲突，你必须改变它。

17、不要命令你进他智慧的殿，只领你到你心的门口。

18、人们不喜欢管人，但很多公司都非常想管人。

19、决定一个企业能否长久的根本因素是企业领导者心中的呼吸。

20、能集思广益的人一定会成功。

21、时间和空间资本就是利用时间和空间来赚钱，来提高自己。创业在异乡，改变空间让人改变！

22、懂得机制的人，是成熟的人，一切改革创新都是最根本的改革创新机制。

23、你先建立一个系统，违反规则，按系统说话！

24、事业是经营者的精神世界，老板最后与别人比较的是精神世界。